GET UPDATES

THINK AGAIN. is not another speaking event or conference.

It’s not just about listening to great speakers, hearing inspiring stories and going home with a notebook full of ideas. THINK AGAIN. takes learning out of the training room and brings it into a live public experience.


You’ll hear compelling speakers, discover different perspectives and explore the human factors that shape how we communicate, lead, influence, decide, connect and perform.

But then we do something with it.


You might hear an idea and immediately put it into practice. Watch a demonstration and then try it yourself. Work with someone you’ve never met. Test an assumption. Challenge a point of view. Stand up, take part and experience what happens when theory meets real behaviour.


Sometimes you’ll listen. Sometimes you’ll practise. Sometimes you’ll participate. And sometimes the whole room will be involved.


Because THINK AGAIN. isn’t just about what you hear. It’s about what you do with it. You won’t just sit and listen. You’ll be part of what happens.

  • Практические подходы к управлению командой и рабочими процессами.  Разбор реальных управленческих ситуаций, включая принятие решений, распределение ролей и ответственность за результат
  • Системное развитие сотрудников и рост внутри команды. Подходы к развитию специалистов, работе с мотивацией 
 и ожиданиями, а также созданию условий 
 для профессионального роста
  • Инструменты для выстраивания понятных и устойчивых процессов.  Методы организации работы команды, которые помогают снизить хаос и улучшить взаимодействие между участниками

Роль руководителя и управление процессами: в этом выступлении речь пойдет о том, как руководителю выстраивать работу команды на разных этапах роста. Спикер разберет ключевые управленческие задачи, зоны ответственности и типичные ошибки, которые возникают при масштабировании команды. Особое внимание будет уделено переходу от ручного управления к системному подходу и формированию понятных процессов

Про развитие людей, мотивацию и обратную связь: доклад посвящен работе с людьми внутри команды – 
как развивать сотрудников, выстраивать регулярную обратную связь и поддерживать мотивацию 
в долгосрочной перспективе. Спикер поделится практическими инструментами, которые помогают руководителю видеть потенциал команды, работать с ожиданиями и предотвращать выгорание

Изменения, рост и сложные управленческие ситуации: выступление сфокусировано на управлении в условиях изменений и нестабильности. Спикер расскажет, как проходить сложные периоды роста, перестройки процессов и внутренние конфликты в команде. Будут разобраны реальные кейсы, решения и выводы, которые помогают сохранять устойчивость и доверие внутри команды

Регистрация на ивент по управлению и развитию команд

Оставьте контакты, чтобы забронировать участие и получить подробную программу

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с пользовательским соглашением

Перед отправкой ознакомьтесь с политикой конфиденциальности

  • Кому будет полезен этот ивент?
  • Подойдет ли ивент тем, кто только начинает управлять командой?
  • О чем будут выступления спикеров?
  • Будут ли разборы реальных кейсов?
  • Можно ли задать вопросы и обсудить свои кейсы?
  • Как проходит регистрация и участие?
Сделано на Конструкторе сайтов Рег.ру